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公司员工个人原因辞职报告

时间:2023-04-19 16:52:56
公司员工个人原因辞职报告

公司员工个人原因辞职报告

在一家公司工作了一段时间后,在某些不得已的情况下,我们会跟公司辞职,此时此刻需要开始写辞职报告了。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗?以下是小编收集整理的公司员工个人原因辞职报告,希望能够帮助到大家。

公司员工个人原因辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

回顾以往在公司努力工作的历程往往是令人感到有些难忘的,毕竟从步入职场到现在已经让我在工作能力方面提升了许多,但随之而来的也有不少压力需要自己去适应并调整好相应的状态,毕竟在迎接职场挑战的道路上应该要秉承严谨的工作风格才能够有所作为,然而由于个人的问题导致我并不能够在工作中有所成就,对我来说既然并不适合这份工作还是辞去在公司的职务比较好。

虽然在公司工作的时间着实不短却未能取得过较大的成就,对比身边的同事也让我对自己毫无作为的情况感到有些愧疚,明明领导栽培自己的时间并不断为何不能够在能力方面获得提升呢?虽然目前的我比初入职场的情况好很多却依旧难以适应工作的强度,更何况此时的我也不能够仅仅将目光放在以前的自己身上,想要获得较好的评价就应该看自己是否为公司的发展做过贡献,在毫无成绩的情况下谈论自己在工作中付出了多少努力则是没有意义的,我也应该在思想方面更加成熟些才能够领会事情的本质。

由于未能给公司发展提供贡献的缘故导致我的内心是焦虑且愧疚的,这也意味着在毫无成就的情况下往往容易将负面情绪带入工作之中,虽然对工 ……此处隐藏5848个字……进,生活幸福!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工个人原因辞职报告9

尊敬的领导:

你们好!

我从20xx年x月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。所以经过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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