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老员工辞职报告

时间:2023-04-23 06:08:29
2017老员工辞职报告

2017老员工辞职报告

亲爱的领导,正因为有您的带头作用,才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。下面小编为你精心整理了关于老员工辞职报告的范文,希望对你有所帮助。

老员工辞职报告范文一

尊敬的各位领导:

我来到公司已经一年了,公司里的人对我都很好,我衷心的感谢各位领导和同事对我的照顾,一直是我自信而积极的源泉和动力。正是在这里我开始踏上了社会,完成了一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获。在这段时间里,我学到了很多以前从未接触过得知识,开阔的视野,锻炼了能力,无论从技能还是人际关系处理上都有了很大的提高,感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。

我愧对公司上下对我的期望,我只能找一份适合自己实际情况的工作。所以提出辞职,请您支持。对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意。请您谅解我做出的决定,衷心希望还能获得与您共事的机会,

最后衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上,祝愿各位领导与同事健康快乐,平安幸福。

此致

敬礼!

  辞职人:×××

  ××××年××月××日

老员工辞职报告范文二

尊敬的公司领导 ……此处隐藏884个字……时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

再有,经过了几年的工作上的认识,对XX集团有了更加深刻的认知,XX是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于XX大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有XX大业的同事们对我的帮助与肯定,希望XX大业越来越好。我会在XX年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

  申请人:xxx

  时间:xx年x月x日


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