幼儿园长的工作总结（通用6篇）
充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候认真地做好工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编收集整理的幼儿园长的工作总结（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园长的工作总结1开学初，教育局就提出了“切实加强政治理论和教育改革创新理论的学习，全面提高广大教师和教育工作者的政治理论素养和业务水平；进一步解放思想，转变观念，认真学习借鉴外地先进的办学经验，大力促进我县教育事业的健康发展。”的工作思路。按照教育局提出的工作思路，我园在教育局的直接领导下，也确立了“以创新为主题，以幼儿语言发展和动手能力的培养为突破口”的发展思路，并以此为主线开展幼儿园的各项工作。经过全体教职工的共同努力和不断改革创新，我园的各项工作都收到了良好的效果，也初显了我园特色。
一、面对现实，明确幼儿园发展思路，努力打造幼儿园特色
今年年初，我园领导组织幼儿园的教职工，认真分析了我园面临着的各项困难：自聘18名人员解决教职工不足问题，却又因自聘人员跳槽造成教职工队伍不稳定；社会上传言幼儿园要变卖等。幼儿园何去何从？我园领导班子组织教职工就此展开讨论，并使教职工形成这样的共识：只要有二幼存在，我们就不能使送孩子来二幼就读的家长失望，不能使孩子在他们各项能力发展最佳的学前期得不到良好的发展，我们要让在二幼就读的孩子感到二幼带给他们的是幸福和成长 ……此处隐藏12440个字……造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。
幼儿园长的工作总结6一、回顾过往，正视不足
过去的一个学期或者是一个学年度，自己到底做了些什么呢？是怎么做的呢？取得了哪些成效？大家在撰写期末总结的时候，一定要进行整体回顾与反思，然后选取最扼要的，最能说明问题的事情进行回顾与总结，踏踏实实工作，实实在在办事，肯定自己的努力和成绩，以此更好地激励自己在下一学期或下一学年度更加努力，争取更好的进步和更好的发展。
二、规划未来，蓄势待发
总结过去是为了更好地展望未来和规划未来。站在自己的“历史长卷”某一时间节点，给自己确立一些切实可行的“小规划、小目标”，不至于失去未来前行的方向，依然保留“持续发展”的动力。年终总结不仅相当于你的一个自我评估，让自己有一个清晰的自我认识，而且相当于一份成就书——能让教职员工提醒主管领导他们“前一阶段”所取得的成就，针对“下一阶段”的工作内容“亮承诺、表决心”。
三、态度诚恳，目光坚定
很多学校的期末总结，都会组织教师进行“总结交流”，无论教师撰写的期末总结“措辞、内在”如何？大家不妨怀揣着“诚恳”的态度进行交流，切勿为了完成任务而加快语速，匆忙结束，反而会给“聆听者”不认真、不慎重的感觉，这份总结的质量会被“打折扣”。倘使期末总结的“内容一般、辞藻平凡”，但是教师带着感情成分去读、去念，很多平淡的工作总结往往会因为“朗读者”的音色、语调、面部表情，甚至是眼神灵动，让每一位在场“聆听者”感受到你的真情实感，会为你的教育质量或工作态度加分。
总之，无论怎样的期末总结，贵在真诚——工作干得实，总结写得好，不诉苦、不抱怨、不邀功、懂感恩，这样的总结才能亮出特点、写出精彩！
